Lương mới sẽ cải thiện hơn so với lương cũ, tương đối công bằng và mối quan hệ giữa các đối tượng hưởng lương. |
Tại Nghị quyết 01/NQ-CP về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát kinh tế - xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2020, Chính phủ giao Bộ Lao động, thương binh và Xã hội chủ trì theo dõi, đánh giá việc xây dựng Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động theo hợp đồng lao động.
Theo đó, Chính phủ yêu cầu cần sớm hoàn thành trong tháng 9/2020, trình Chính phủ xem xét và kịp thời ban hành để Nghị định chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.
Bên cạnh đó Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động, thương binh và Xã hội báo cáo về xác định tiền lương tối thiểu theo giờ, hoàn thành trong tháng 11/2020.
Trước đó, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ấn định thời gian bắt đầu thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2021. Thủ tướng nhấn mạnh, các thành viên Ban Chỉ đạo, các bộ, ngành tiếp tục thảo luận, tinh thần là: "Phải đảm bảo lương mới cải thiện hơn so với lương cũ, tương đối công bằng và mối quan hệ giữa các đối tượng hưởng lương".